康普天下,润泽苍生;上海世康特制药欢迎您!主要剂型有:妇科胶浆剂、猴头、降钾树脂、全天麻、皮肤用药、片剂、散剂、酊剂、胶囊剂、颗粒剂、混悬剂、胶浆剂、软膏剂、乳膏剂、外用溶液剂、原料药等
021-39977770
021-39979013
021-39979089
公司首页>> 人力资源

人才理念:

德才兼备,以德为先;敬业为本,团队精神第一;善于沟通;结果是人才的重要标准!

1、原则造就职业

原则=核心价值观

如果为了业绩怎么干都行=强盗

原则=纸枷锁 原则高于利益拥有共同长远目标才能一起走的更远

2、沟通造就认同 有磨合才有贴合,有误解才有理解 建立自我追求无我,展现人生态度达成人生意境

疯狂代表人类超越自我的精神 激情改变事情 用未来的思想获得更多人的认同

3 成长造就持续

权利 地位 金钱都是表象的成长是相对成长

市值提高才是绝对成长内心更加强大外在能力才能更加专业

不会洗脑的企业家注定会被淘汰

高层共识是公司最大的财富

具有潜力者是上进者;积极乐观者是带动士气者;能增产者是造就他人的人;能验证价值者是栽培其它领袖的人

培养追随者是加法;培养领导者是减法

培训是最赚钱的投资 不培训下属就是请职业杀手干掉你的客户

核心技术和掌握终端消费者是企业发展的最基本条件

最昂贵的员工不是工资最高的员工

困扰我们的不是事务本身而是我看待事务的角度和心态

4、责任造就独立 投资帮助获得依赖;

指导越细,责任越少

没有任何借口

违章司机撞死正常过斑马线行人是谁的责任

没有不作为的理由 他给我的快乐就象大海,至今看不到边际

永不放弃 扛起责任是领导的本色;传递责任是领导的义务;培养责任是领导的职责

赋予责任-—作出承诺——达成目标

商人为了利益而谦恭的活着 制造产品之前制造人才

5、关爱造就感恩 员工不会因为薪水而感恩

你感到对方在颤抖实际上是你自己在颤抖

6、尊重造就和谐

爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之;让别人尊重前先尊重别人

最大的浪费是对员工智慧的浪费 员工是你的人才不是你的奴才

麦穗丰满时,腰弯的最低

尊重员工的选择、差异、意见、心理需求

士为知己者死

7、一致造就信任 有制度不执行不如没有制度

说的做的要一致;亲疏远近要一致;承诺兑现要一致

累死领导的三种方法:不懂授权;接受反授权;插手已经授权有授权不监督=弃权

8、使命造就动力

在辉煌成就面前很多人感到迷茫

没有使命的人就如果没有灵魂的人

利润对公司来说就如同水和空气对人一样很重要;但是就象人不是为了水和空气活着一样企业不是为了利润而存在

不是制造产品而是帮助消费者改变生活

领导者领导使命管理者管理事务

使命是凝聚人心的力量

当你为别人创造了价值 赚钱是必然的结果

TOP

77880满地红开奖记录